1月16日，深圳市人力資源和社會保障局職業能力建設處處長、一級調研員楊保華，職業能力建設處四級調研員黃宇，職業能力建設處一級主任科員石紫嫣等領導一行蒞臨訊方技術總部調研指導。訊方技術總裁劉國鋒、人才出海事業部合伙人黃穗然、執行副總裁劉銘皓、深圳區域總經理張松柏等予以熱情接待，并陪同參觀公司展廳。雙方圍繞數智人才培養進行深入交流，就人才培養機制優化、政策資源協同等議題展開務實討論。
座談會上，訊方技術總裁劉國鋒強調，作為多元化產教融合型國家高新技術企業，公司始終以產業發展為導向，構建“教學—實訓—就業”全鏈條人才培養體系，致力于實現人才技能與產業崗位需求的無縫對接，有力支撐產業轉型升級與高質量發展。在市人社局的指導與支持下，訊方技術將持續推進培養模式創新與課程體系優化，助力深圳產業結構優化與高水平人才隊伍建設。
深圳市人力資源和社會保障局職業能力建設處處長、一級調研員楊保華在講話中，對訊方技術多年來在產教融合領域的持續深耕與積極貢獻給予肯定。他表示，市人社局將從政策層面進一步加大對訊方技術等企業的支持力度，積極協調各方資源，共同推動人才培養向“雙業融合”與產教評融合深度發展，為深圳扎實推進“數字經濟強市”戰略提供堅實的人才支撐與產業動能。
此次調研指導活動為訊方技術拓展業務版圖、深化政企合作進一步明確了方向。未來，訊方技術將持續深化產教融合，攜手深圳市人力資源和社會保障局建立長效合作機制，以數智人才培養為支點，共同致力于打造質優量大、契合產業需求的數智人才輸送體系，切實推動深圳數字經濟人才生態升級，為城市高質量發展注入核心動能，合力譜寫“人才強市、產業興城”的共贏新篇章。
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