2026年2月5日，深圳市人力資源和社會保障局黨組書記、局長王楚宏，職業能力建設處處長、一級調研員楊保華一行蒞臨訊方技術總部調研指導，訊方技術董事長戴毅、總裁劉國鋒等公司領導予以熱情接待。雙方圍繞數智人才培養工作開展情況進行了深入交流。
來訪領導首先參觀了訊方技術展廳，詳細了解公司發展歷程、業務模塊與經營理念。劉國鋒總裁介紹了公司依托產業優勢深耕ICT人才培養的具體實踐，并回顧了近年來與市人社部門、南山區人資局、街道及社區共同開展的培訓與競賽工作。隨后，領導一行考察了訊方培訓中心的場地設施與師資情況，并聽取了關于鴻蒙智慧教室及全棧實驗箱的詳細介紹。
座談會上，訊方技術董事長戴毅對深圳市人力資源和社會保障局領導一行的到訪表示歡迎，并對深圳市政府長期以來為企業營造的優質營商環境、提供的各項貼心政策表示感謝。他提到，訊方技術近年來持續深耕深圳市內人才培養相關業務，在此過程中得到了市、區兩級人社部門的大力支持與悉心指導，對此公司深感溫暖與鼓舞，未來將繼續政府部門攜手共進，為深圳高質量發展貢獻更大力量。
深圳市人力資源和社會保障局黨組書記、局長王楚宏對訊方技術在當前復雜市場環境中仍保持營收穩定增長表示祝賀。他指出，人社局將在政策允許范圍內依法依規支持訊方技術發展，希望企業堅定信心、把握機遇，依托國產技術與AI大模型的發展勢頭，加速能力提升與轉型升級，為推動區域經濟發展筑牢人才基礎。最后，他叮囑企業做好春節前后安全保障工作，并向全體員工致以新春祝福。
會議期間，訊方技術深圳區域總經理張松柏就公司數智人才培養情況作了專題匯報，詳細介紹了相關舉措、階段性成果及未來發展規劃。
此次調研指導為雙方未來的合作指明了新的方向。訊方技術將以此為契機，進一步深化產教融合，與深圳市人力資源和社會保障局及區人資局攜手，構建可持續的合作共贏機制，扎實推進產教評技能生態鏈鏈主建設、職業技能等級認定第三方評價機構申報、人才基地規劃與落地等重點工作任務，共同致力于數智化人才培養體系的完善與創新，為深圳市加快建設高水平人才高地和數字化轉型發展注入持續動力，合力譜寫共同發展新篇章。
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